- Entwicklung und Auslegung von mechatronischen Bremssystemen
- Erstellung von Lastenheften für mechatronische Bremssysteme inkl. Abstimmung mit anderen Bereichen und Entwicklungslieferanten
- Bewertung von Angeboten inkl. Abstimmung und Erstellung der Vergabeunterlagen bis zur Nominierung
- Kooperation mit anderen Konzernmarken im Rahmen von Entwicklungsprojekten
- Mitarbeit im VCT Brake&Air
- Betreuung von mechatronischen Systemen
- Sie übernehmen die Rolle eines Scrum Masters
Entwicklungsingenieur Bremssysteme und Funktionen Brake&Air (w/m/d)
München
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, ersatzweise Maschinenbau mit entsprechendem Schwerpunkt
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Nutzfahrzeugkenntnisse im Entwicklungsbereich
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse von: Windchill, PDM, ENOVIA, ELANIS, OAS und CATIA 2D/3D
- Ausgeprägte Kompetenz im Agile Coaching und in der Entwicklung selbstorganisierter Teams
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie und aktives Zuhören
- Stärke im Flow- und Kollaborationsmanagement, insbesondere beim Umgang mit Impediments, Abhängigkeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Eine eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit auch unter Zeitdruck richtig zu priorisieren und zu entscheiden
- Überzeugung durch selbstständiges und methodisches Arbeiten und Sachverhalte durch Kommunikationsstärke vermitteln
- Technische Automotive Kenntnisse (mechatronische/pneumatische Systeme) sind von Vorteil
- Basiskenntnisse in der funktionalen Sicherheit.
- Besitzen eines Führerschein der Klasse C und eventuell der Klasse CE
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Über uns
pmX ist ein partizipativ geführtes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Unsere Fachgebiete umfassen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsengineering.
Wir streben danach, eine exzellente Projektdurchführung zu gewährleisten, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser Teamgeist und unsere werteorientierte Unternehmenskultur unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche.
Das bedeutet für uns, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken pflegen, Respekt zeigen und innovativ denken. Wir haben unsere Grundprinzipien gemeinsam entwickelt, und unsere Unternehmensprozesse, Entscheidungen und Ziele sind jederzeit transparent.
Wir streben danach, eine exzellente Projektdurchführung zu gewährleisten, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser Teamgeist und unsere werteorientierte Unternehmenskultur unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche.
Das bedeutet für uns, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken pflegen, Respekt zeigen und innovativ denken. Wir haben unsere Grundprinzipien gemeinsam entwickelt, und unsere Unternehmensprozesse, Entscheidungen und Ziele sind jederzeit transparent.